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山东省烟台市黄渤海新区持续优化体制机制破解基层治理难题
来源:山东省烟台市黄渤海新区工委编办 发布时间:2023-06-07

  治理资源分散、条块分割、合力不足是当前基层治理中普遍面临的难点。为有效解决该类问题,2022年以来,山东省烟台市黄渤海新区以“精细网格”为依托,优化体制机制,发挥机构编制资源效能,逐步形成上下贯通、左右联通、内外协同的基层治理体系。

  一、构建社会治理新格局,让数据“多跑路”。一是在工委政法委设立社会治理服务中心,全面承担全区社会治理、平安建设等相关工作。整合信访、司法、法律援助、综治、网格等与群众诉求相关的部门集中办公,推动治理平台整体联动、高效运行。截至目前,中心共接待群众3000余人次,化解各类疑难复杂纠纷200余起,实现了群众“最多跑一地”、民生诉求“现场办”。二是通过社会治理数智平台,对各渠道上报的诉求纠纷汇总分析,实现诉求纠纷“一网统揽”。通过“研判、交办、处置、督导、办结、评价”六步闭环工作流程,实现各类诉求纠纷在线统办。2022年以来,共办理各类民生诉求事项24.5万件。

  二、探索网格管理新模式,让矛盾问题化解在基层。一是建强网格治理基础。按照人口面积适度、工作量适当原则,在全区统一划分1066个基础网格,其中城市社区网格708个,农村网格184个,专属网格174个。每个网格配备网格长、网格员、助理员和服务管家,为群众提供全方位服务。二是配强网格治理力量。分类梳理党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等职能部门下放到镇街的业务工作,制定涵盖19大类135小项的网格事项清单,通过“网格吹哨、部门报到”模式,予以协同处置。2022年以来,共帮助群众解决大小事项53.6万件。

  三、优化资源配置,完善基层治理体制机制。一是强化编制资源保障,持续推进编制资源向镇街倾斜。近三年,随着镇街社会事务、安全生产、疫情防控等方面任务增加,为满足镇街工作需要,通过下沉事业编制、开展优才计划等方式,配强基层力量,提升基层活力,强化镇街服务保障能力。二是扎实推进放权赋能。制定镇街行政管理体制改革实施意见,根据“依法下放、权责一致、能放即放”原则,下放镇街管理迫切需要且能够有效承接的物业管理、基层行政审批等权限,进一步赋能基层治理。同时,落实镇街党委对派驻机构考核权、人事任免建议权等五项权力,强化工作统筹力度。三是理顺职责分工。印发规范“属地管理”工作实施意见、编制“属地管理”清单,明确工作制度体系,细化149个区街职责分工。编制镇街职责任务清单,建立事项动态调整和准入机制,确保清单常用常新。赴各镇街专题调研,通过分析镇街3个月间收到的157份部门通知、开展座谈交流等方式,评估部门是否存在履职不到位、不担当不作为、向镇街“甩包袱”等情形,相关情况同步报纪检、干部教育监督部门,督促各部门严格依规履职。(拟稿人:庄众心)


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