酒泉市机构编制委员会办公室党务政务公开制度 

    为进一步深化党务政务公开，提高机关管理和运行的透明度，促进工作人员履职尽责，提高办事效率，现结合我办实际，制定本制度。
    一、党务公开事项
    （一）目标任务。包括：党建工作目标和阶段性重点工作及落实情况；重大决策、决定、决议执行情况等。　
    （二）思想建设。包括：党员领导干部学习计划及落实情况；党支部学习计划及落实情况；党建主题活动情况；精神文明建设情况等。
    （三）组织建设。包括：领导班子成员分工及工作职责；民主生活会及整改情况；发展党员，党费收缴情况；年度民主评议党员情况；党建目标管理考核情况；党员年度考核和奖惩情况等。
    （四）作风建设。包括：落实党风廉政建设责任制，领导干部述职述廉和执行廉洁自律规定及重大事项报告情况等。
    （五）其他应该公开的事项。
    二、政务公开事项
    （一）应向社会公开的事项
    1．单位的机构设置、职责范围、联系方式。
    2．中央、省、市有关机构编制管理和事业单位登记管理方面的法律、法规和方针政策。
    3．机构编制实名制管理的有关内容。
    4．机构编制管理监督检查工作程序。
    5．事业单位法人设立、变更、注销登记和年检的条件、程序等事项。
    6．其他应该公开的事项。
    （二）应向县（市、区）和市直单位公开的事项
    1．机构编制管理和事业单位登记管理方面的有关政策规定和办事程序。
    2．其他应该公开的事项。
    （三）应向单位内部公开的事项
    1．单位工作人员年度考核的办法、程序和结果。
    2．有关经费的管理、使用情况。
    3．干部人事调整情况。
    4．其他应该公开的事项。
    三、程序和形式
    （一）基本程序
    1．各科室提出各自公开的内容、范围、形式，经分管领导审查同意后，综合科统一汇总。
    2．对汇总后的公开内容，汇报主任办公会议讨论决定。
    3．组织实施。
    （二）主要形式
    党务政务公开分随时公开、定期公开、长期公开三种类型，主要形式有：
    1．制定下发文件。
    2．召开会议通报情况。
    3．通过公开栏、网络或新闻媒体进行公开宣传。
    4．向社会公示。
    5． 实行挂牌办公、亮牌服务，设立“12310”举报电话。
    四、纪律与监督
    （一）对经批准公开的内容，必须按照规定的范围、程序和相应的形式进行公开；对未经批准公开的内容，不得以任何形式向外泄露。
    （二）各科室应在办公室内备有向社会公开的办事内容和工作流程图、示意图，便于群众监督。
    （三）综合科应及时将各科室办事公开情况汇总后向主任办公会议报告。
    （四）设立举报投诉电话（0937—2613763、12310），接受举报投诉，及时予以调查答复。
    （五）将党务政务公开作为年度工作考核的一项重要内容，坚持科室半年自查、年底全面考核，通报考核结果。
    （六）对党务政务公开工作不力的科室，限期予以改进纠正；造成不良后果的，对科室负责人和承办人进行批评教育；情节严重的，按照有关规定给予纪律处分。