酒泉市机构编制委员会办公室干部廉政制度

    为切实加强党风廉政建设，增强干部廉洁自律意识，规范干部廉洁从政行为，杜绝违纪违规行为，制定本制度。
    一、贯彻落实中央和省、市关于干部廉洁从政的有关规定和要求，自觉遵守政治纪律，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决同党中央保持一致，确保党委、政府政令畅通。
    二、认真贯彻执行民主集中制原则，凡重大决策、重要问题、重要活动安排、干部推荐任免、大额资金使用，班子成员要认真讨论、发表意见。
    三、全体工作人员必须严格遵守党纪政纪、廉洁自律各项规定，不得有下列行为。
    （一）接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，索取管理、服务对象的钱物。
    （二）在公务活动中，接受礼金、有价证券和支付凭证。
    （三）利用职务之便、工作关系和本人影响搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益。
    （四）在与工作有联系的单位（个人）报销各种应由本人支付的费用或接受其提供的经济等方面的利益。
    （五）利用开会、考察、研讨、培训等名义搞变相公费旅游。
    （六）利用各类会议或活动用公款大吃大喝、赠送礼品。
    （七）其他违反党纪政纪有关规定的行为。
    四、全体工作人员必须严格遵守本办制定的各项内部管理制度，不得有下列行为。
    （一）违反财务规定弄虚作假、多报多支、虚报冒领。
    （二）擅自借用或长期占用公款、办公设备为个人所用。
    （三）参加用公款支付的高消费娱乐活动。
    （四）在公务活动中超标准接待。
    （五）其他违反有关内部管理制度的行为。
    五、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设与机构编制工作目标紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。按照谁分管、谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。 
    （一）主任对本办党风廉政建设负总责。
    （二）领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设状况负直接领导责任。
    （三）各科室负责人对本科室党风廉政建设负责，并对本科室工作人员党风廉政建设状况负直接领导责任。
    （四）认真落实党风廉政建设责任制内容，组织党员干部学习党风廉政建设理论、法规，严格执行各项勤政廉政制度。
    六、全体工作人员应当严格执行廉洁从政各项规定，领导干部要起模范带头作用，自觉接受组织和群众的监督，并将廉政建设作为平时考核和年终述职考评的重要内容。
    （一）各科室每年年底结合年度工作总结，将党风廉政建设责任制和廉政制度的执行情况向副主任报告。
    （二）本办工作人员要结合年度考核，认真总结廉政制度的执行情况，并将党风廉政建设责任制的执行情况写入述职报告。
    （三）党风廉政建设责任制和廉政制度的执行情况，作为干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。
    （四）对执行廉政制度好的科室和个人予以表扬奖励，对执行廉政制度不力的科室和个人予以批评教育。
    七、实行责任追究和谈话制度。
    （一）凡违反党风廉政建设有关规定的个人，除进行批评教育外，按照有关规定给予组织处理或给予党纪政纪处分。
    （二）发生违规违法行为和严重不正之风的，在查处直接责任人的同时，还应追究领导责任。
    （三）按照有关规定建立例行谈话、任前廉政谈话、谈话提醒、诫勉谈话等制度。凡个人在廉洁自律、执行本制度等方面出现苗头性问题时，由主任办公会议研究决定对当事人进行谈话提醒或诫勉谈话，有针对性地提出批评教育和廉洁自律要求。