酒泉市机构编制委员会办公室主任办公会议制度

    为进一步完善市编办议事决策机制，提高班子决策水平和领导能力，增强决策的科学性、民主性，制定本制度。 
    一、议事范围
    （一）研究贯彻执行上级有关重大方针、政策的意见和决定，以及机关党的建设、党风廉政建设和精神文明建设等方面的事宜；
    （二）讨论需要提交市委、市政府和市编委会议决定的事项；
    （三）研究确定全市机构编制系统中长期发展规划、编办年度工作计划和阶段性重点工作安排；
    （四）研究决定机构编制监督检查及事业单位登记管理等方面的重要工作；
    （五）听取有关方面的工作汇报，重点工作进展情况，安排部署有关工作；
    （六）研究重要财务开支、大宗办公用品购置、自身建设等方面的重要事项；
    （七）研究干部职工职务任免、奖惩、岗位轮换、调动、招聘、解聘以及干部职工福利待遇等方面的事项；
    （八）研究决定办机关及上报上级组织表彰奖励的先进单位、先进个人名单，确定干部职工年终考核等次；
    （九）审定上报省编办、市委、市政府、市编委，下发各科室、各部门、各县（市、区）的重要文件以及有关材料；
    （十）其他需要主任办公会研究的事项。
    二、议事要求
    （一）主任办公会原则上半月召开一次，如工作需要可随时召开。会议议题由主任确定，或由其他班子成员提出后主任确定；
    （二）会议由主任主持，主任不在时，由主任委托的副主任主持；
    （三）会议参加人员：主任、副主任、市事业单位登记管理局专职副局长、编委督查室主任，根据工作需要，会议主持人可以确定有关工作人员列席会议；
    （四）会议议题和时间确定后，综合科提前通知参会人员和列席人员，准备好相关材料；
    （五）会议成员要认真思考提交会议研究的有关事项，提出成熟明确的意见；
    （六）会议由综合科负责组织，综合科科长记录，必要时由综合科写出会议纪要，分送有关科室贯彻执行。
    三、议事纪律
    （一）会议成员因故不能参加会议的，要事先向主任或会议主持人请假；
    （二）会议讨论事项由会议主持人集中参会人员意见后最终决定；
    （三）保持良好的会场秩序，无关人员不得进入会场。参加会议人员要严格遵守保密纪律，不得以任何形式向外泄漏、扩散会议内容；
    （四）凡涉及到本人或亲属的问题需要回避的，应当自觉回避；
    （五）会议记录、文件及有关材料综合科要妥善保管。
    四、议定事项落实
    （一）会议议定事项，如需制发文件的，由综合科或有关科室起草，涉及全局性的呈送主任签发，一般性的根据工作分工呈送其他领导签发；
    （二）会议议定事项，由参会成员按工作分工组织实施，或由主任安排有关人员进行落实，其他成员应积极配合；
    （三）会议议定事项，由综合科负责督办检查，及时掌握进展情况，必要时可印发督办通知或通报；
    （四）会议议定事项在执行中需要调整、补充或改变的，须经下一次主任办公会议复议；
    （五）本制度自下发之日起施行。