为切实贯彻落实中央、省上关于进一步严格控制机构编制的要求，市编办采取“四抓促四化”措施，加强机构编制监督检查工作。 
　　一是抓政策宣传，促管理环境制度化。积极与纪检监察、组织、人社等部门协作，再次在全市开展了学习《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》和《关于严明纪律切实保证全省政府机构改革顺利进行的通知》宣传教育活动，进一步增强全市各部门、各单位依法行政、依法用编意识，严肃机构编制纪律。
　　二是抓教育培训，促能力素质全面化。举办了全市机构编制业务知识和政策法规培训班，以机构编制工作的形势任务和具体要求、严肃机构编制工作纪律、加强机构编制监督检查工作、事业单位改革和管理、规范机构编制日常管理和加强信息化建设等六个专题，进行了扎实的业务知识培训，不断提升了机构编制工作人员的整体素质和能力水平。
　　三是抓程序规范，促业务办理公开化。为方便群众，提高服务质量和时效，将机构编制各项工作，制定成流程图，在门户网站、政务公开电子屏、《简明机构编制政策法规常识》读本上公开，既规范了工作操作程序，提供了优质服务，又接受了监督，使机构编制各项业务工作有序开展。
　　四是抓制度建设，促监督检查常态化。加大与纪检、组织、监察等部门的配合力度，建立监督检查协调联动机制，制定完善了全市机构编制监督检查工作制度、联席会议制度、案件移送制度等制度办法，积极将机构编制工作纳入党委、政府年度目标责任制考核和领导干部离任审计范围，建立机构编制工作执行情况评估办法和约谈制度，经常性开展监督检查，用完善的制度体系，规范机构编制监督检查工作。