一要加大对机构编制的监督检查力度。制定监督检查的实施方案，对各部门、单位执行“三定”规定和职责履行情况进行专项检查，重点检查机构设置、人员编制、领导配备和职责发挥的情况。  
　　二要拓展机构编制工作的考核范围。建立事关长远的制度机制，探索研究将机构编制执行情况纳入党委、政府考核评价体系和领导干部任期审计范围，切实加强机构编制管理工作。  
　　三要加强机构编制工作的协调配合机制。进一步加强与纪检、组织、财政、人社、审计等部门的协调配合，及时召开机构编制工作联席会议，学习相关政策，通报工作情况，解决工作中存在的问题，形成机构编制监督检查工作的合力。