按照省委编办要求，酒泉市委编办高度重视机构编制问题整改工作，在认真自查，规范填报台账的基础上，采取分类施策、先易后难的办法，扎实推进问题整改。结合党政机构改革、承担行政职能事业单位改革等各项改革，对排查出的机构编制问题进行整改，至目前，全市机构编制问题已整改104个，占到了问题总数的57%。为进一步加大剩余问题整改力度，如期完成整改任务，酒泉市委编办采取四项措施，扎实推进问题整改工作：

一是细化整改措施促整改。对现存问题进行认真梳理，逐项逐类分析，按照分类施策、先易后难的原则，逐条分析问题成因，提出整改措施，制定整改方案。明确提出结合事业单位改革、行业体制改革等各项改革，借势借力进行整改；充分运用动态调控手段，通过盘活编制存量、动态调配、入口管控等措施，消化超编人员、行政机关混用事业编制等问题。同时，坚持举一反三，引以为戒，坚决杜绝类似违规问题发生。确保问题整改全覆盖，于2020年10月底前将违规超编问题全部整改到位。

二是明确工作责任促整改。明确整改工作由市委编办主要领导牵头抓总，负责全市机构编制问题整改工作，根据问题性质和成因，逐项分解落实整改任务，明确组织、编制、人社等相关部门为整改责任单位，主要领导为责任人，根据各自职责抓好整改工作。同时明确各县（市、区）委编办主任为本县（市、区）问题整改第一责任人，牵头负责本县（市、区）问题整改工作。

三是加强部门联动促整改。加强与纪检监察、组织、财政、人社、审计等部门的联动，共同推进机构编制问题整改，强化机构编制刚性约束，严肃党的机构编制工作纪律。为使问题整改工作纳入相关部门日常工作日程，市委编办将现存问题台账和整改方案编印成册，分发给组织、财政、人社等部门领导和相关工作人员，形成整改合力，切实促进问题整改，从源头上杜绝新的问题发生。同时，将整改工作与健全完善制度结合起来，建立数据“月比对、季通报”制度，加强数据动态监测，及时反馈问题数据信息，倒逼问题整改。

四是强化监督检查促整改。认真落实省委编办要求，及时转发省委编办《关于进一步规范机构编制问题台账加大整改工作力度的通知》。针对部分县市区问题整改措施针对性不强、问题整改进度不平衡问题，市委编办专门下发通知，对各县（市、区）整改工作提出要求，要求各县（市、区），一要提高思想认识，靠实工作责任，以动真碰硬、踏石留印、抓铁有痕的态度和作风，抓好问题整改工作。二要注重分类施策，推动问题整改，按照分类施策、先易后难的原则，逐条提出切实可行的整改方案，并明确整改时限，稳步有序地完成整改任务。三要加强部门联动 ，形成工作合力，加强与纪检监察、组织、财政、人社、审计等部门的工作联动，共同推进机构编制问题整改，并严格执行机构编制管理权限和工作程序，巩固整改成果。要求将问题整改情况列入机构编制审批要件，凡问题未整改到位的，原则上暂停受理有关新增机构编制申请。对机构编制问题整改工作敷衍塞责、整改不力，边整改边违规的坚决追究责任。