市编办在全面总结全市2015年机构编制工作的基础上，对今后全市机构编制工作提出了“四个四”的要求。

一是要强化四种意识，即编制是有限资源的意识，编制是可流动资源的意识，编制是节约型资源的意识，编制需要提升效益的意识。

二是要推进四方面的改革，即行政审批制度改革，事业单位分类改革，综合执法体制改革，重点领域改革。

三是要把好四个关口，即机构、编制、人员、领导职数四个管理关口。

四是要研究完善四种机制，即实名制系统动态调整机制，各部门联动机制，员额经费管理机制，用编审批机制。