主要职责为：
　　1．贯彻执行党和国家以及省、市关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策、法律法规和规章制度；拟定全市机构编制管理的规范性文件；指导协调全市各级行政管理体制改革和机构改革工作；拟定全市各级行政管理体制改革和机构改革的总体方案，审核市直部门和县（市、区）、乡镇机构改革方案。
2．统一管理全市党委、人大、政府、政协、各民主党派、人民团体、群众团体机关（简称党政机关，下同）和事业单位的机构编制工作；协调市直各部门之间、市直各部门与县（市、区）之间的权责划分。
3．负责审核市直各部门的职能配置、机构设置和人员编制；审核调整县（市、区）、乡镇机构设置和人员编制总额；审调整核县（市、区）所属副科级以上党政机关设置、人员编制和领导职数；负责省编办下达的各类专项编制的分配和管理工作。
4．负责拟定全市事业单位管理体制改革和机构改革方案；审核调整市委、市政府直属事业单位的机构设置和人员编制；审核调整市直各部门所属事业单位的机构设置、人员编制、人员结构比例、领导职数及经费开支渠道；审核调整县（市、区）所属的副科级以上事业单位机构设置、人员编制和领导职数；指导和协调县（市、区）事业单位管理体制改革和机构编制管理。
5．负责机构编制政策规章的解释、清理、汇编工作；承担、参与有关行政复议工作；负责行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的理论研究工作。
6．监督检查各级机关事业单位“三定”规定、机构改革以及机构编制政策和法律法规规章的落实、执行情况；负责全市机构编制的法制建设，建立机构编制部门与相关部门协调配合约束机制；负责机构编制违纪违规行为的预防和查处；负责全市机构编制考评奖励工作。
7．负责监督检查全市事业单位登记管理工作的有关规章、政策落实情况；负责市直及经授权中央、省在酒事业单位的登记管理和年检工作；指导、协调、检查全市事业单位登记管理工作，审核全市机关事业单位网上名称工作。
8．负责全市机构编制实名制管理工作；负责全市机构编制信息宣传和统计工作；指导县（市、区）机构编制部门自身建设工作；负责本级管辖范围内政务、公益中文域名的管理工作。

    9．负责本级管辖范围内事业单位的登记管理、考核、年检和法人培训工作；承办中央、省上驻酒事业单位的委托登记管理和年检工作；指导、协调、检查县（市、区）事业单位登记管理工作；会同相关部门监督检查全市事业单位登记管理法规、规章落实情况，依法查处事业单位违法违纪行为。

10．承办市委、市政府、市委编委和省委编办交办的其他工作。