精准落实政策，在学习宣传上下功夫。对机关网上赋码系统进行全面学习，并对各部门负责此项工作人员进行在线业务培训，使其熟练掌握操作流程。明确规定初领和延期只能现场办理，变更、换领、补领、撤销可在网上办理，并确定了6种登记情况的操作规程和提交资料要求，对长期有效和特殊情形的三年期限的证书办理予以区别登记。同时进行面对面宣传，增强各部门对法人“身份证”的认识。

提升服务水平，在规范办理上下功夫。对机关赋码登记业务的操作流程和提交材料进行统一规范，提前告知办理需要“一表（登记表）、一件（身份证复印件）、一文（任免文）、一证（原证书）”，明晰要求，全程指导，认真审核，及时录入，现场颁证，即时办结，切实提高赋码办理规范化水平。同时在工作钉钉群内随时解答相关业务，方便各部门随时了解新政策、新业务，打造畅通的服务平台。　　

提高登记质量，在审核把关上下功夫。对部门名称、法人、地址发生变化的，建立变更登记台账，主动对接涉变部门，电话通知办事人员，及时提交系统变更并更新台帐管理信息。对各部门填写的申请表、提交的材料是否符合要求进行重点审核，对复审和督促中发现的问题及时沟通解决，尚不具备办理条件的说明要求，跟踪督办，确保《统一社会信用代码证书》新旧证照无缝衔接、合规使用。

　　提升工作标准，在优化管理上下功夫。在材料审核上，由登记管理员初审后，分管领导再复审的方式，对申请材料进行严格核准把关，对缺失材料能通过信息共享查询到的文件可实行“容缺受理”，保证材料规范合格；在信息核对上，重点对申请表、依据文件、举办单位意见进行核对，确保信息准确无误；在档案管理上，按照“一证一档”标准建立统一社会信用代码档案，明确专人及时做好材料归档工作。